Зміст :
Теоретичні передумови дослідження інноваційної праці
Інновації як предмет особливої трудової діяльності
Інноваційна праця в системі категорій економічної науки
Інноваційна трансформація змісту праці під впливом інформаційних чинників
Інтелектуальний розвиток населення як чинник активізації інноваційної праці
Інноваційна активність та особливості її мотиваційного забезпечення
Чинники, методи та механізми забезпечення інноваційної активності персоналу
Корпоративна культура як важіль формування інноваційної активності персоналу
Конкуренція як визначальний чинник активізації інноваційної праці
Конкуренція на ринку праці і трансформація інноваційної поведінки
Вплив конкурентного середовища на інноваційну поведінку роботодавців і найманих працівників
Активізація інноваційної праці і феномен ментальних змін в умовах інформаційного суспільства
Діагностика проблем активізації інноваційної праці в Україні
Проблеми формування та реалізації інноваційної активності персоналу в Україні
Системний аналіз взаємозв'язку чинників інноваційної активності на рівні регіонів
Оцінка чинників інноваційної активності персоналу підприємств
Оцінка проблем забезпечення якісного освітньо-професійного розвитку населення в системі чинників інноваційної праці
Вдосконалення важелів механізмів активізації інноваційної праці в Україні
Цільові орієнтири вдосконалення механізмів активізації інноваційної праці
Соціально-економічні стимулятори інноваційної активності працівників на державному та регіональному рівнях
Адаптація трудового менталітету персоналу підприємств до інноваційних змін
Підвищення інноваційної активності персоналу підприємств та організацій
Забезпечення соціально-економічної підтримки інноваційної активності працівників на рівні підприємств
Активізація інноваційної праці на основі оцінки та стимулювання підвищення конкурентоспроможності персоналу Удосконалення інструментів оцінки інноваційної праці на підприємстві
Орієнтація кадрового менеджменту на засвоєння моделі інноваційного розвитку