Управління рухом робочих кадрів на внутрішньому ринку праці : монографія / Н. Д. Лук'янченко, В. Г. Шульга, Е. В. Шаповалова ; М-во освіти і науки України, ДонНУ ім. В. Стуса

За: Інтелектуальна відповідальність: Вид матеріалу: Текст Текст Мова: українська Публікація: Донецьк, 2007Опис: 207 сISBN:
  • 978-966-639-324-4
Тематика(и):
Тип одиниці: Книги
Мітки з цієї бібліотеки: Немає міток з цієї бібліотеки для цієї назви. Ввійдіть, щоб додавати мітки.
Оцінки зірочками
    Середня оцінка: 0.0 (0 голос.)
Немає реальних примірників для цього запису

3MICT
ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ РУХОМ РОБОЧИХ КАДРІВ
1.1. Теоретичні положення дослідження причин руху робочих кадрів на внутрішньому ринку праці
1.2. Особливості та проблеми управління рухом робочих кадрів в умовах реструктуризації вугільної промисловості
1.3. Міжнародний досвід управління рухом кадрів та його адаптація до умов України

РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРАКТИКИ УПРАВЛІННЯ РУХОМ РОБОЧИХ КАДРІВ НА ВНУТРІШНЬОМУ РИНКУ ПРАЦІ
2.1. Дослідження напрямів руху робочих кадрів на вугільних підприємствах Донецького регіону
2.2. Оцінка впливу соціально-економічних факторів на рух робочих кадрів на внутрішньому ринку праці
2.3. Визначення збитку від плинності робочих кадрів на вугільних підприємствах Донецької області

РОЗДІЛ 3. КОНЦЕПТУАЛЬНЕ ТА НАУКОВО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ РУХОМ РОБОЧИХ КАДРІВ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ
3.1. Напрями оптимізації руху робочих кадрів на внутрішньому ринку праці
3.2. Методичні рекомендації з організації планомірного професійно-кваліфікаційного руху робочих кадрів
3.3. Пропозиції щодо використання методичних підходів до формування стабільних шахтарських колективів на внутрішньому ринку праці

ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Анотація:
У монографії у теоретичному та практичному аспектах досліджуються причини руху робочих кадрів на внутрішньому ринку праці, визначаються особливості управління рухом робочих кадрів в умовах реструктуризації вугільної промисловості, вивчається зарубіжний досвід управління рухом кадрів і можливості його використання на внутрішньому ринку праці в Україні. Розроблено підхід до визначення збитків від плинності робочих кадрів на вугільних підприємствах Донецької області, розглянуто модель оптимізації руху робочих кадрів на внутрішньому ринку праці та напрямки удосконалення професійно-кваліфікаційного руху робочих кадрів, запропоновано методику формування стабільних шахтарських колективів на внутрішньому ринку праці
Для економістів і керівників підприємств, викладачів і науковців, студентів економічних спеціальностей і аспірантів.