Зміст:
ПЕРЕДМОВА

РОЗДІЛ 1. Передумови формування системи стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю у системі корпоративного управління
1.1 Теоретичні аспекти концепції корпоративної соціальної відповідальності
1.2 Вплив корпоративної соціальної відповідальності на результативність роботи підприємств
1.3 Проблеми та перспективи впровадження концепції КСВ в українське бізнес-середовище

РОЗДІЛ 2. Методологічні аспекти стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю
2.1 Методологічні підходи до інтеграції корпоративної соціальної відповідальності у корпоративну та бізнес стратегію
2.2 Методологічні підходи до визначення впливу корпоративної соціальної відповідальності на управління бізнесом
2.3 Рефлексивне управління відносинами зі стейкхолдерами у системі корпоративної соціальної відповідальності

РОЗДІЛ 3. Концептуальні основи стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю
3.1 Концепція стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю
3.2 Механізм стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю
3.3 Організаційне забезпечення рефлексивного управління відносинами зі стейкхолдерами
3.4 Інформаційне забезпечення стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю

РОЗДІЛ 4. Стейкхолдер-менеджмент як основа стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю
4.1 Місце стейкхолдер-менеджменту у системі управління корпоративною соціальною відповідальністю
4.2 Ідентифікація та пріоритизація стейкхолдерів як етапи стейкхолдер-менеджменту
4.3 Методи оцінки рівня пріоритетності окремих стейкхолдерів

РОЗДІЛ 5. Методологічні підходи до оцінки впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати діяльності підприємств
5.1 Аналіз методологічної бази оцінки корпоративної соціальної відповідальності
5.2 Методологічний підхід до оцінки корпоративної соціальної відповідальності на основі збалансованої системи показників

ПІСЛЯМОВА
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Анотація:
У монографії здійснено теоретико-методологічне дослідження засад стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю у системі корпоративного управління. Визначено методологічні підходи до управління відносинами зі стейкхолдерами у рамках стратегічного підходу до корпоративної соціальної відповідальності. Сформовано цілісну наукову концепцію стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю на основі рефлексивного підходу до стейкхолдер-менеджменту у контексті забезпечення зростання рівня корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку підприємств.
Для науковців, викладачів, докторантів, аспірантів і студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, представників органів державного управління, керівників і менеджерів підприємств та організацій.