Менеджмент : (Запис № 1473)

МАРК-запис
000 -LEADER
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) 06357nam a2200253 i 4500
001 - КОНТРОЛЬНИЙ НОМЕР
Контрольне поле 1473
003 - ІДЕНТИФІКАТОР КОНТРОЛЬНОГО НОМЕРА
Контрольне поле OSt
005 - ДАТА І ЧАС ОСТАННЬОЇ УГОДИ
Контрольне поле 20250324132201.0
008 - ЕЛЕМЕНТИ ДАНИХ ФІКСОВАНОЇ ДОВЖИНИ - ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) 130215s2013 unr||||||f||||00| |yukr d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
Міжнародний стандартний книжковий номер (ISBN) 978-611-01-0391-6
Terms of availability 75.00 грн.
040 ## - ДЖЕРЕЛО КАТАЛОГІЗАЦІЇ
Language of cataloging ukr
Transcribing agency ЦНТУ
080 ## - UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Universal Decimal Classification number udc
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Ім’я особи Дудар, Т. Г.
245 00 - TITLE STATEMENT
Назва Менеджмент :
Remainder of title навч. посіб. /
Statement of responsibility, etc. Т. Г. Дудар, Р. В. Волошин, В. Т. Дудар
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Київ :
Name of publisher, distributor, etc. ЦУЛ,
Дата видання, розповсюдження тощо 2013
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Розмір 336 с.
500 ## - ЗАГАЛЬНА ПРИМІТКА
General note Зміст:<br/>Менеджмент як специфічна сфера людської діяльності<br/>Понятійний апарат менеджменту<br/>Менеджери та підприємці - ключові фігури ринкової економіки<br/>Рівні управління, ролі менеджерів<br/>Сфери менеджменту<br/>Методи досліджень в менеджменті<br/>Історія розвитку менеджменту<br/>Типи моделей організації менеджменту<br/>Розвиток науки управління в Україні<br/>Закони, закономірності та принципи менеджменту<br/>Поняття організації<br/>Загальні ознаки організацій<br/>Різновиди організацій<br/>Еволюція організацій<br/>Внутрішнє середовище організації, взаємозв'язок внутрішніх змінних<br/>Зовнішнє середовище організації<br/>Види та організаційні форми підприємств в Україні<br/>Інформація, її види та роль в менеджменті<br/>Носії, операції та процедури оброблення інформації у процесі менеджменту<br/>Класифікація інформації<br/>Вимоги, які пред'являються до інформації<br/>Поняття і характеристика комунікацій<br/>Перешкоди в комунікаціях. Зворотний зв'язок<br/>Види комунікацій і трансакцій<br/>Комунікаційний процес, елементи та етапи процесу<br/>Методи вдосконалення комунікацій<br/>Функції та технології менеджменту<br/>Процес управління. Управлінський цикл<br/>Управлінські процедури<br/>Планування як загальна функція менеджменту<br/>Стратегічне планування. Базові стратегії<br/>Особливості тактичного і оперативного планування<br/>Загальна характеристика бізнес-планування<br/>Поняття цілей та їх класифікація<br/>Концепція управління за цілями<br/>Організаційна діяльність як загальна функція менеджменту<br/>Повноваження, обов'язки, відповідальність. Централізація і децентралізація управління<br/>Сутність організаційної структури управління<br/>Принципи побудови організаційних структур управління<br/>Проектування організаційної структури управління<br/>Мотивування як загальна функція менеджменту<br/>Взаємозв'язок мотивів, потреб, спонукань і заохочень працівника у процесі мотивування<br/>Теорії і моделі процесів мотивування<br/>Засоби мотиваційного впливу та особливості стимулювання праці<br/>Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві<br/>Контролювання як загальна функція менеджменту<br/>Види управлінського контролю<br/>Сутність і етапи процесу контролювання<br/>Система контролю та умови її ефективного функціонування<br/>Процес контролювання поведінки працівників<br/>Координація та регулювання діяльності як загальні функції менеджменту<br/>Управлінські рішення<br/>Суть і класифікація методів менеджменту<br/>Економічні методи менеджменту<br/>Адміністративні методи менеджменту<br/>Соціально-психологічні методи менеджменту<br/>Керівництво та лідерство<br/>Форми впливу та влади<br/>Теорія лідерства. Типологія лідерства<br/>Загальна характеристика моделі сучасного менеджера<br/>Управління групами<br/>Групи, їх класифікація та причини виникнення<br/>Особливості управління неформальними групами<br/>Фактори, що впливають на ефективність роботи групи<br/>Етапи формування і розвитку групи<br/>Управління конфліктами в групах<br/>Роль бізнесу в суспільстві<br/>Сутність соціальної та юридичної відповідальності<br/>Аналіз соціальної відповідальності<br/>Етика і сучасне управління<br/>Організаційна ефективність системи менеджменту
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Менеджмент
700 1# - ДОДАТКОВИЙ ОПИС — ІМ’Я ОСОБИ
Ім’я особи Волошин, Р. В.
700 1# - ДОДАТКОВИЙ ОПИС — ІМ’Я ОСОБИ
Ім’я особи Дудар, В. Т.
852 ## - РОЗТАШУВАННЯ
Класифікаційна частина 65.291.21я7
Item part Д81
942 ## - Додаткові дані (Коха)
Код системи класифікації для розстановки фонду Універсальна десяткова класифікація (УДК)
Тип одиниці Книги
Класифікаційна частина 65.291.21я7
Item part Д81
Suppress in OPAC
Фонди
Стан втрати/відсутності Код системи класифікації для розстановки фонду Стан пошкодження не для випозичання Джерельна бібліотека Поточна бібліотека Дата надходження Ціна Інвентарний номер Total checkouts Повний шифр зберігання Дата коли останній раз бачено Ціна дійсна з Тип одиниці
  Універсальна десяткова класифікація (УДК)     CNTU Library Читальний зал № 2 (економ. л-ра) 20/03/2025 75.00 361329   65.291.21я7/Д81 20/03/2025 20/03/2025 Книги
  Універсальна десяткова класифікація (УДК)     CNTU Library Читальний зал № 2 (економ. л-ра) 20/03/2025 75.00 361330   65.291.21я7/Д81 20/03/2025 20/03/2025 Книги
  Універсальна десяткова класифікація (УДК)     CNTU Library Читальний зал № 2 (економ. л-ра) 20/03/2025 75.00 361331   65.291.21я7/Д81 27/03/2025 20/03/2025 Книги