Використання Big Data для інформаційного забезпечення ринку праці (Запис № 2682)

МАРК-запис
000 -LEADER
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) 04114aab a2200289 i 4500
001 - КОНТРОЛЬНИЙ НОМЕР
Контрольне поле 2682
003 - ІДЕНТИФІКАТОР КОНТРОЛЬНОГО НОМЕРА
Контрольне поле UA-KpCNTU
005 - ДАТА І ЧАС ОСТАННЬОЇ УГОДИ
Контрольне поле 20250528135239.0
008 - ЕЛЕМЕНТИ ДАНИХ ФІКСОВАНОЇ ДОВЖИНИ - ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) 250402b un |||| |||| 00| | ukr d
040 ## - ДЖЕРЕЛО КАТАЛОГІЗАЦІЇ
Transcribing agency ЦНТУ
Original cataloging agency UA-KpCNTU
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ukr
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Ім’я особи Розбицький, М.
245 ## - TITLE STATEMENT
Назва Використання Big Data для інформаційного забезпечення ринку праці
Носій [Текст]
Remainder of title / М. Розбицький
250 ## - ЗАЯВА ПРО ВИДАННЯ
Відомості про видання Демографія та соціальна економіка.
Remainder of edition statement № 1(55).
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Дата видання, розповсюдження тощо 2024.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Розмір С. 133-147.
500 ## - ЗАГАЛЬНА ПРИМІТКА
General note Проблеми збору поточних даних про ринок праці в умовах глобальних змін і геополітичних коливань все більше вимагають нових підходів і альтернативних методів збору й аналізу даних. Це підкреслює актуальність досліджень, спрямованих на розробку та адаптацію методів надання інформації про ринок праці до сучасних викликів. Багатообіцяючим підходом у цьому контексті є використання великих даних для оцінки ринку праці, що передбачає збір інформації з таких джерел, як пошук роботи в Інтернеті та портали вакансій. Цей метод дозволяє глибше аналізувати ринкові тенденції та забезпечує точнішу та своєчасну оцінку потреб і можливостей ринку праці. Метою цієї статті є обговорення підходів до розробки інформаційних систем ринку праці з використанням великих даних, зокрема онлайн-даних із веб-сайтів з вакансіями. У ньому розглядається використання Big Data в аналізі ринку праці на основі бази даних, що містить понад чотири мільйони вакансій, розміщених на українських порталах пошуку роботи за останні п’ять років, наданих Європейським фондом навчання (ETF). Оцінюється ефективність цих підходів у полегшенні пошуку роботи для всіх зацікавлених сторін, зокрема через надання уявлень про динаміку попиту та пропозиції на ринку праці на основі даних із цих порталів. Проаналізовано можливості та обмеження використання великих даних у цьому контексті, включаючи їхній вплив на розробку політики зайнятості та планування ринку праці. Викладено потенційні переваги великих даних у забезпеченні більш глибокого та точного аналізу стану ринку, а також технічні аспекти та проблеми, пов’язані з їх обробкою та інтерпретацією.
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term великі дані
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term ринок праці
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term веб-скрейпінг
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term парсинг
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term зайнятість
773 0# - HOST ITEM ENTRY
Міжнародний стандартний номер серіального видання (ISSN) 2072-9480
Place, publisher, and date of publication Київ : "Академперіодика" НАН України, 2024
Контрольний номер запису 2648
Назва Демографія та соціальна економіка. № 1/55
856 ## - ЕЛЕКТРОННЕ РОЗМІЩЕННЯ І ДОСТУП
Універсальний ідентифікатор ресурсу <a href="https://ojs.dse.org.ua/index.php/dse/article/view/180">https://ojs.dse.org.ua/index.php/dse/article/view/180</a>
Текст посилання Стаття
942 ## - Додаткові дані (Коха)
Код системи класифікації для розстановки фонду Універсальна десяткова класифікація (УДК)
Тип одиниці Статті
Suppress in OPAC

Немає доступних примірників.