Інституційне середовище оплати праці (Запис № 2698)

МАРК-запис
000 -LEADER
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) 05372aab a2200301 i 4500
001 - КОНТРОЛЬНИЙ НОМЕР
Контрольне поле 2698
003 - ІДЕНТИФІКАТОР КОНТРОЛЬНОГО НОМЕРА
Контрольне поле UA-KpCNTU
005 - ДАТА І ЧАС ОСТАННЬОЇ УГОДИ
Контрольне поле 20250528140221.0
008 - ЕЛЕМЕНТИ ДАНИХ ФІКСОВАНОЇ ДОВЖИНИ - ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) 250403b un |||| |||| 00| | ukr d
040 ## - ДЖЕРЕЛО КАТАЛОГІЗАЦІЇ
Transcribing agency ЦНТУ
Original cataloging agency UA-KpCNTU
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ukr
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Ім’я особи Цимбал, О.
245 ## - TITLE STATEMENT
Назва Інституційне середовище оплати праці
Носій [Текст]
Statement of responsibility, etc. / О. Цимбал, Я. Остафійчук, В. Пилипів
250 ## - ЗАЯВА ПРО ВИДАННЯ
Відомості про видання Демографія та соціальна економіка.
Remainder of edition statement № 2(56).
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Дата видання, розповсюдження тощо 2024.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Розмір С. 98-117.
500 ## - ЗАГАЛЬНА ПРИМІТКА
General note Проблема адекватного виконання економічної та соціальної функцій оплати праці та її відповідності критеріям гідної праці є надзвичайно актуальною для України. Проблема не може бути вирішена лише шляхом коригування діючих та прийняття нових нормативно-правових актів трудового права, оскільки відповідні законодавчі зміни мають бути прийняті ключовими суб’єктами соціально-трудових відносин. Метою статті є дослідити інституційне середовище у сфері оплати праці в Україні в різних його проявах, виявити найбільш поширені інституційні конструкції, структури та практики, які потребують корекції та мають стати пріоритетним об’єктом державної політики. Дослідження проводилось методом кабінетного дослідження. За відсутності офіційних статистичних даних про ринок праці та заробітної плати використовувалися непрямі методи оцінки на основі наявних адміністративних даних, матеріалів міжнародних організацій, результатів соціологічних опитувань тощо. Автори відмовилися від традиційного ототожнення інституцій виключно з формальними організаціями, які переважно створюються державою. Новизна забезпечується дослідженням поширених неформальних інституційних структур і практик, їх основних проявів та соціально-економічних наслідків. Дослідження показало, що через низьку ефективність контрольно-каральних інструментів державного регулювання в інституційному середовищі сфери оплати праці на додаток до чи замість формальних норм і правил укорінилися декілька неформальних та неявних інституційних структур, зокрема тінізація оплати праці, оплата праці за індивідуальними договорами, неоплачувана понаднормова робота, фіктивні фізичні особи-підприємці тощо. Прояви, основні причини та проаналізовано наслідки поширення неформальних практик. Оцінено вплив повномасштабної військової агресії проти України на ринок праці та структуру робочої сили за умовами праці та заробітною платою, наголошено на ризиках поглиблення дефіциту працівників для потреб післявоєнної відбудови. Розкрито роль держави як найбільшого роботодавця та основні трансформації інституту оплати праці в державному секторі. Зроблено висновки щодо пріоритетних функцій держави у сфері оплати праці, виходячи з необхідності забезпечення стійкості національної економіки.
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term оплата праці
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term заробітна плата
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term ринок праці
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term мінімальна заробітна плата
700 ## - ДОДАТКОВИЙ ОПИС — ІМ’Я ОСОБИ
Ім’я особи Остафійчук, Я.
700 ## - ДОДАТКОВИЙ ОПИС — ІМ’Я ОСОБИ
Ім’я особи Пилипів, В.
773 0# - HOST ITEM ENTRY
Назва Демографія та соціальна економіка. № 2/56
Контрольний номер запису 2684
Place, publisher, and date of publication Київ : "Академперіодика" НАН України, 2024
Міжнародний стандартний номер серіального видання (ISSN) 2072-9480
856 ## - ЕЛЕКТРОННЕ РОЗМІЩЕННЯ І ДОСТУП
Універсальний ідентифікатор ресурсу <a href="https://ojs.dse.org.ua/index.php/dse/article/view/188">https://ojs.dse.org.ua/index.php/dse/article/view/188</a>
Текст посилання Стаття
942 ## - Додаткові дані (Коха)
Код системи класифікації для розстановки фонду Універсальна десяткова класифікація (УДК)
Тип одиниці Статті
Suppress in OPAC

Немає доступних примірників.