Концептуальні засади управління взаємодією малих та великих підприємств (Запис № 7930)

МАРК-запис
000 -LEADER
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) 03921nab a2200265 i 4500
001 - КОНТРОЛЬНИЙ НОМЕР
Контрольне поле 7930
003 - ІДЕНТИФІКАТОР КОНТРОЛЬНОГО НОМЕРА
Контрольне поле UA-KpCNTU
005 - ДАТА І ЧАС ОСТАННЬОЇ УГОДИ
Контрольне поле 20250623143412.0
008 - ЕЛЕМЕНТИ ДАНИХ ФІКСОВАНОЇ ДОВЖИНИ - ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) 250623b unr||||| |||| 00| 0 ukr d
040 ## - ДЖЕРЕЛО КАТАЛОГІЗАЦІЇ
Transcribing agency ЦНТУ
Original cataloging agency UA-KpCNTU
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ukr
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Ім’я особи Сущенко, С. С.
245 ## - TITLE STATEMENT
Назва Концептуальні засади управління взаємодією малих та великих підприємств
Носій [Текст]
Statement of responsibility, etc. / С. С. Сущенко
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Дата видання, розповсюдження тощо 2022.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Розмір С. 147-158.
500 ## - ЗАГАЛЬНА ПРИМІТКА
General note В статті наведено принципові підходи щодо розроблення концептуальних засад управління взаємодією малих та великих підприємств. Обґрунтовано необхідність організації взаємодії малих та<br/>великих підприємств на основі використання програмно-цілього підходу, із виокремленням процедур структуризації та характеризації сукупності підприємств, що взаємодіють. Програма організації взаємодії малих і великих підприємств розглядається як стратегічний план із визначенням основних напрямків такої взаємодії та розвитку залучених підприємств. Така програма представлена у вигляді набору графіків "цілі - заходи" та необов'язкових характеристик, пов'язаних з її структурою. Реалізація програми організації взаємодії малих та великих підприємств передбачає створення механізму, за допомогою якого цілі організації взаємодії малих і великих підприємств формулюються таким чином, щоб організовані зусилля щодо їх досягнення можна було визначити, розробити, апробувати, перевірити. затверджувати та розглядати з точки зору таких цілей, тобто керувати ними. Основою такого механізму узгодження цілей між малими та великими взаємодіючими підприємствами є концепція управління за цілями. Сформовано узагальнену модель управління взаємодією малих та великих підприємств з використанням координаційно-управлінського центру. Кожен із контурів управління в даній моделі розглядається як сукупність систем управління всіма взаємодіючими підприємствами, які є об’єктами управління. Визначено концептуальні засади управління взаємодією малих та великих підприємств.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element управління
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element підприємство
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element взаємодія
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element організація
773 0# - HOST ITEM ENTRY
Place, publisher, and date of publication Кропивницький : ЦНТУ, 2022.
Назва Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. 8/41
Міжнародний стандартний номер серіального видання (ISSN) 2663-1636
Контрольний номер запису 7881
856 ## - ЕЛЕКТРОННЕ РОЗМІЩЕННЯ І ДОСТУП
Універсальний ідентифікатор ресурсу <a href="https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/13404">https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/13404</a>
Текст посилання Репозитарій ЦНТУ
942 ## - Додаткові дані (Коха)
Код системи класифікації для розстановки фонду Універсальна десяткова класифікація (УДК)
Тип одиниці Статті
Suppress in OPAC

Немає доступних примірників.