Економіка праці та соціально-трудові відносини (Запис № 8056)
[ простий вигляд ]
000 -LEADER | |
---|---|
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) | 08451nam a2200325 i 4500 |
001 - КОНТРОЛЬНИЙ НОМЕР | |
Контрольне поле | 8056 |
003 - ІДЕНТИФІКАТОР КОНТРОЛЬНОГО НОМЕРА | |
Контрольне поле | UA-KpCNTU |
005 - ДАТА І ЧАС ОСТАННЬОЇ УГОДИ | |
Контрольне поле | 20250703101511.0 |
008 - ЕЛЕМЕНТИ ДАНИХ ФІКСОВАНОЇ ДОВЖИНИ - ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ | |
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) | 250627s2025 unr||||||f|||l000 ||ukr d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
Міжнародний стандартний книжковий номер (ISBN) | 966-8340-78-7 |
Terms of availability | 600.00 грн. |
040 ## - ДЖЕРЕЛО КАТАЛОГІЗАЦІЇ | |
Transcribing agency | ЦНТУ |
Language of cataloging | ukr |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | ukr |
080 ## - UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
Universal Decimal Classification number | 331.1(075.8) |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Ім’я особи | Пащенко, І. Н. |
245 00 - TITLE STATEMENT | |
Назва | Економіка праці та соціально-трудові відносини |
Remainder of title | : навч. посіб. |
Statement of responsibility, etc. | / І. Н. Пащенко |
250 ## - ЗАЯВА ПРО ВИДАННЯ | |
Відомості про видання | 2-ге вид., стер. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Place of publication, distribution, etc. | Львiв : |
Name of publisher, distributor, etc. | Магнолія 2006, |
Дата видання, розповсюдження тощо | 2025 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
Розмір | 259 с. |
490 ## - SERIES STATEMENT | |
Відомості про серію | Вища освіта в Україні |
500 ## - ЗАГАЛЬНА ПРИМІТКА | |
General note | Зміст<br/>Вступ<br/>Як користуватися цим комплектом навчальних матеріалів<br/><br/>Глава 1. Забезпечення виробництва трудовими ресурсами<br/><br/>Розділ 1.1. Формування трудових ресурсів<br/>1.1.1. Основні поняття праці і трудових ресурсів як її носія<br/>1.1.2. Етапи управління трудовими ресурсами<br/><br/>Розділ 1.2. Розвиток трудових ресурсів<br/>1.2.1. Набір персоналу: методи набору та відбору<br/>1.2.2. Методи розвитку потенціалу трудових ресурсів. Професійна орієнтація і соціальна адаптація<br/><br/>Розділ 1.3. Професіоналізація трудових ресурсів<br/>1.3.1. Оцінка результатів діяльності як метод розвитку трудових ресурсів<br/>1.3.2. Організація професійної освіти кадрів (підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації)<br/><br/>Глава 2. Основи організації праці<br/><br/>Розділ 2.1. Поняття і основні напрями організації праці<br/>2.1.1. Характер і зміст праці в сучасному виробництві<br/>2.1.2. Основні напрями організації праці на підприємстві<br/><br/>Розділ 2.2. Організація трудових процесів і робочих місць<br/>2.2.1. Особливості організації трудових процесів<br/>2.2.2. Організація робочих місць, їх класифікація<br/><br/>Розділ 2.3. Організація роботи трудових колективів<br/>2.3.1. Колективні форми праці<br/>2.3.2. Закріплення дисципліни праці та розвитку творчої активності працівників<br/>2.3.3. Управління колективами (групами) працівників<br/><br/>Глава 3. Нормування часу витрат праці<br/><br/>Розділ 3.1. Організація технічного нормування<br/>3.1.1. Суть і завдання технічного нормування<br/>3.1.2. Класифікація витрат робочого часу<br/>3.1.3. Застосування ЕОМ для розрахунку норм часу<br/><br/>Розділ 3.2. Методи нормування часу<br/>3.2.1. Нормування праці робітників, ІТП і службовців<br/>3.2.2. Управління якістю норм праці<br/><br/>Розділ 3.3. Методи вивчення витрат робочого часу спостереженням<br/>3.3.1. Фотографія робочого часу<br/>3.3.2. Хронометраж<br/><br/>Глава 4. Порядок оплати праці на підприємстві. Матеріальне заохочення<br/><br/>Розділ 4.1. Формування та розподіл фонду оплати праці (економічні закономірності)<br/>4.1.1. Формування фонду оплати праці<br/>4.1.2. Розподіл фонду оплати праці<br/><br/>Розділ 4.2. Тарифна система оплати праці<br/>4.2.1. Складові тарифної системи оплати праці<br/>4.2.2. Удосконалення заробітної платні працівників<br/><br/>Розділ 4.3. Форми і системи оплати праці<br/>4.3.1. Відрядні форма і системи оплати праці<br/>4.3.2. Почасова форма оплати праці<br/><br/>Розділ 4.4. Матеріальне заохочення працівників<br/>4.4.1. Преміювання робітників, ІТП і службовців<br/>4.4.2. Порядок перегляду норм часу і розцінок<br/><br/>Глава 5. Соціально-трудові відносини<br/><br/>Розділ 5.1. Соціально-трудові відносини як система<br/>5.1.1. Поняття соціально-трудових відносин та їх загальна характеристика<br/>5.1.2. Формування та розвиток соціально-трудових відносин<br/>5.1.3. Соціальний захист та гарантії членів суспільства<br/><br/>Розділ 5.2. Соціальне партнерство<br/>5.2.1. Поняття соціального партнерства і його загальна характеристика<br/>5.2.2. Суб'єкти соціального партнерства<br/>5.2.3. Правові засади соціального партнерства<br/><br/>Розділ 5.3. Регулювання соціально-трудових відносин<br/>5.3.1. Механізм регулювання соціально-трудових відносин<br/>5.3.2. Моніторинг соціально-трудової сфери<br/>5.3.3. Міжнародні аспекти регулювання соціально-трудових відносин<br/><br/>Збірник вправ<br/>Відповіді до вправ<br/>Контрольні завдання<br/>Екзаменаційні запитання<br/>Список рекомендованої літератури<br/><br/>Анотація:<br/>У посібнику висвітлені основні програмні питання курсу "Економіка праці й соціально-трудові відносини". Розкрита сутність, зміст та регулювання соціально-трудових відносин у галузі праці.<br/>Викладені теоретичні, методичні та практичні питання формування і розвитку трудових ресурсів підприємства. Розглянуті основні напрями організації праці на робочих місцях та в трудових колективах (бригадах).<br/>Визначені методичні засади нормування часу витрат праці та оплати праці, зокрема утворення та розподілу фонду оплати праці в ринкових умовах, перегляд норм часу та розцінок.<br/>Рекомендовано для студентів вищих навчальних закладів та слухачів закладів підвищення кваліфікації та перекваліфікації, він також може бути використаний викладачами, аспірантами, підприємцями та всіма, кого цікавлять питання економіки праці та соціально-трудових відносин.<br/><br/>Рекомендовано М-вом освіти і науки України |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Праця |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Трудові ресурси |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | соціально-трудові відносини |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | організація праці |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | нормування праці |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | матеріальне заохочення |
852 ## - РОЗТАШУВАННЯ | |
Класифікаційна частина | 331.1(075.8) |
Item part | П22 |
942 ## - Додаткові дані (Коха) | |
Код системи класифікації для розстановки фонду | Універсальна десяткова класифікація (УДК) |
Тип одиниці | Книги |
Класифікаційна частина | 331.1(075.8) |
Item part | П22 |
Suppress in OPAC |
Стан втрати/відсутності | Код системи класифікації для розстановки фонду | Стан пошкодження | не для випозичання | Джерельна бібліотека | Поточна бібліотека | Дата надходження | Джерело надходження | Ціна | Інвентарний номер | Total checkouts | Повний шифр зберігання | Штрих-код | Дата коли останній раз бачено | Ціна дійсна з | Тип одиниці |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Універсальна десяткова класифікація (УДК) | CNTU Library | Читальний зал № 2 (економ. л-ра) | 03/07/2025 | ЦНТУ "Магнолія 2006" | 600.00 | 366080 | 311.1(075.8)/П22 | 00000028784 | 03/07/2025 | 03/07/2025 | Книги |