Корпоративна культура в системі соціально-трудових відносин : монографія / М. В. Семикіна, Т. О. Беляк
Вид матеріалу:
Текст Публікація: Кропивницький : КОД, 2018Опис: 248 сISBN: - 978-617-653-035-0
Книги
| Тип одиниці зберігання | Поточна бібліотека | Шифр зберігання | Стан | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|
|
Книги
|
Читальний зал № 2 (економ. л-ра) | 331.104/С30 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно | 00000026419 | |
|
Книги
|
Читальний зал № 2 (економ. л-ра) | 331.104/С30 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно | 00000026556 |
Огляд полиці бібліотеки/підрозділу: „CNTU Library“ Зачинити оглядач полиці (Зачинити оглядач полиці)
| 331.101.3(075.8)/ К56 Менеджмент трудової активності працівників підприємства : навч. посіб. / | 331.101.3(075.8)/К61 Мотивація персоналу : навч. посіб. | 331.104(075.8)/К68 Корпоративна культура : навч. посіб. / | 331.104/С30 Корпоративна культура в системі соціально-трудових відносин : монографія / | 331.104/С30 Корпоративна культура в системі соціально-трудових відносин : монографія / | 331.108:005.61-047.44/ К82 Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів / | 331.108:005.61-047.44/ К82 Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів / |
Зміст :
Теоретико-методичні основи посилення впливу корпоративної культури на розвиток соціально-трудових відносин
Аналіз особливостей корпоративної культури та її впливу на соціально-трудові відносини
Напрями активізації впливу корпоративної культури на розвиток соціально-трудових відносин