ЗМІСТ
ВСТУП

РОЗДІЛ I. ГЕНДЕРНА СПЕЦИФІКА ЗАЙНЯТОСТІ ОСОБИСТОСТІ НА РИНКУ ПРАЦІ
1.1 Особливості чоловічої та жіночої зайнятості на ринку праці в Україні і Європі
1.2 Гендерна сегрегація на ринку праці в Україні та Європі
1.3 Правові аспекти гендерної політики на ринку праці України

РОЗДІЛ II. КАР'ЄРНИЙ РОЗВИТОК ОСОБИСТОСТІ: ГЕНДЕРНИЙ АСПЕКТ
2.1 Психологічні основи дослідження розвитку кар'єри особистості
2.2 Види, моделі, етапи кар'єри особистості
2.3 Психологічні чинники розвитку кар'єри чоловіків і жінок
2.4 Гендерні особливості лідерства, менеджменту, управління

РОЗДІЛ III. ГЕНДЕРНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ КАР'ЄРИ ОСОБИСТОСТІ
3.1 Гендерні стереотипи у професійній діяльності
3.2 Гендерна дискримінація на робочому місці
3.3 Сексизм, гендерні та сексуальні домагання і насильство у сфері зайнятості: прояви та наслідки
3.4 Гендерно-рольовий конфлікт особистості у процесі кар'єрного розвитку

РОЗДІЛ IV. ТЕХНОЛОГІЇ НАДАННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ ДОПОМОГИ ПРИ ВИРІШЕННІ ГЕНДЕРНИХ ПРОБЛЕМ У КАР'ЄРІ
4.1 Технології подолання гендерних стереотипів у професійній діяльності
4.2 Основні напрями роботи психолога з проблемами гендерної дискримінації, сексизму, гендерних домагань і насилля на робочому місці
4.3 Технології подолання гендерно-рольового конфлікту особистості у процесі розвитку кар'єри

РОЗДІЛ V. ПСИХОЛОГІЧНІ ТЕХНОЛОГІЇ РОЗВИТКУ КАР'ЄРИ ОСОБИСТОСТІ
5.1 Техніки саморозвитку особистості
5.2 Формування ефективних копінг-стратегій та способів вирішення конфліктів як чинник кар'єрного розвитку особистості
5.3 Психологічна допомога у процесі розвитку кар'єри особистості

ТЕРМІНОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Анотація:
У навчальному посібнику розкриті гендерні аспекти кар'єрного розвитку особистості. Висвітлено гендерну специфіку зайнятості, правові аспекти гендерної політики на ринку праці України, психологічні основи кар'єрного розвитку чоловіків і жінок. Проаналізовано основні гендерні проблеми кар'єрного розвитку, запропоновано основні напрями роботи психолога для їх подолання та технологій розвитку кар'єри особистості.
Рекомендовано психологам, соціологам, менеджерам організацій і всім, хто цікавиться гендерними аспектами розвитку кар'єри.

Навчальний посібник «Гендер і кар'єра» були розроблені в рамках проєкту Erasmus+ «Гендерні студії: Крок до демократії та миру у сусідніх до ЄС країнах з різними традиціями».