000			06357nam a2200253 i 4500
001			1473
003			OSt
005			20250324132201.0
008			130215s2013 unr||||||f||||00| |yukr d
020			_a978-611-01-0391-6 _c75.00 грн.
040			_bukr _cЦНТУ
080			_audc
100	1		_aДудар, Т. Г.
245	0	0	_aМенеджмент : _bнавч. посіб. / _cТ. Г. Дудар, Р. В. Волошин, В. Т. Дудар
260			_aКиїв : _bЦУЛ, _c2013
300			_a336 с.
500			_aЗміст: Менеджмент як специфічна сфера людської діяльності Понятійний апарат менеджменту Менеджери та підприємці - ключові фігури ринкової економіки Рівні управління, ролі менеджерів Сфери менеджменту Методи досліджень в менеджменті Історія розвитку менеджменту Типи моделей організації менеджменту Розвиток науки управління в Україні Закони, закономірності та принципи менеджменту Поняття організації Загальні ознаки організацій Різновиди організацій Еволюція організацій Внутрішнє середовище організації, взаємозв'язок внутрішніх змінних Зовнішнє середовище організації Види та організаційні форми підприємств в Україні Інформація, її види та роль в менеджменті Носії, операції та процедури оброблення інформації у процесі менеджменту Класифікація інформації Вимоги, які пред'являються до інформації Поняття і характеристика комунікацій Перешкоди в комунікаціях. Зворотний зв'язок Види комунікацій і трансакцій Комунікаційний процес, елементи та етапи процесу Методи вдосконалення комунікацій Функції та технології менеджменту Процес управління. Управлінський цикл Управлінські процедури Планування як загальна функція менеджменту Стратегічне планування. Базові стратегії Особливості тактичного і оперативного планування Загальна характеристика бізнес-планування Поняття цілей та їх класифікація Концепція управління за цілями Організаційна діяльність як загальна функція менеджменту Повноваження, обов'язки, відповідальність. Централізація і децентралізація управління Сутність організаційної структури управління Принципи побудови організаційних структур управління Проектування організаційної структури управління Мотивування як загальна функція менеджменту Взаємозв'язок мотивів, потреб, спонукань і заохочень працівника у процесі мотивування Теорії і моделі процесів мотивування Засоби мотиваційного впливу та особливості стимулювання праці Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві Контролювання як загальна функція менеджменту Види управлінського контролю Сутність і етапи процесу контролювання Система контролю та умови її ефективного функціонування Процес контролювання поведінки працівників Координація та регулювання діяльності як загальні функції менеджменту Управлінські рішення Суть і класифікація методів менеджменту Економічні методи менеджменту Адміністративні методи менеджменту Соціально-психологічні методи менеджменту Керівництво та лідерство Форми впливу та влади Теорія лідерства. Типологія лідерства Загальна характеристика моделі сучасного менеджера Управління групами Групи, їх класифікація та причини виникнення Особливості управління неформальними групами Фактори, що впливають на ефективність роботи групи Етапи формування і розвитку групи Управління конфліктами в групах Роль бізнесу в суспільстві Сутність соціальної та юридичної відповідальності Аналіз соціальної відповідальності Етика і сучасне управління Організаційна ефективність системи менеджменту
650	0	4	_aМенеджмент
700	1		_aВолошин, Р. В.
700	1		_aДудар, В. Т.
852			_h65.291.21я7 _iД81
942			_2udc _cBKS _h65.291.21я7 _iД81 _n0
999			_c1473 _d1473