000 | 01933nam a2200241 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1883 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20250411194652.0 | ||
008 | 130829s2011 unr||||f||||||00| |yukr d | ||
020 |
_a978-966-380-476-7 _c25.00 грн. |
||
040 |
_bukr _cЦНТУ |
||
080 | _a65.301-640 | ||
100 | 1 | _aШвець, І. Б. | |
245 | 0 | 0 |
_aОцінка нагромадження людського капіталу на промислових підприємствах : _bмонографія / _cІ. Б. Швець, С. В. Позднякова |
260 |
_aДонецьк : _bДонНТУ, _c2011 |
||
300 | _a172 с. | ||
500 | _aЗміст: Соціально-економічна сутність відтворення людського капіталу Особливості систем оцінки відтворення людського капіталу Передумови нагромадження людського капіталу на підприємстві Аналіз чинників формування людського капіталу Оцінка використання людського капіталу на промислових підприємствах Оцінка нагромадження людського капіталу на промислових підприємствах Формування комплексної системи компетентності працівника Методичний підхід до оцінки нагромадження людського капіталу Визначення критеріїв ефективності використання компетентності працівника | ||
650 | 0 | 4 | _aПромислові підприємства |
700 | 1 | _aПозднякова, С. В. | |
852 |
_h65.301-640 _iШ35 |
||
942 |
_2udc _cBKS _h65.301-640 _iШ35 _n0 |
||
999 |
_c1883 _d1883 |