000			03125nam a2200289 i 4500
001			3727
005			20250411125144.0
008			130215s2007 unr l000 0yukr d
020			_a978966364534-6 _cгрн.25.00
040			_аЦНТУ
040			_bukr
100	1		_aСавельєва,В.С.
245	0	0	_aУправління діловою кар'єрою: _bнавч. посіб./ _cВ. С. Савельєва, О. Л. Єськов
260			_aКиїв: _bЦУЛ, _c2007
300			_a176б.
505	0		_aАналіз розвитку кар'єри як соціального феномена; Вивчення кар'єри як об'єкта управління; Розвиток кар'єри: поняття, сутність, програми підтримки; Концепції розвитку кар'єри персоналу; Класифікація й типологія кар'єри; Етапи й фази кар'єри; Досвід закордонних країн у керуванні професійною кар'єрою; Аналіз факторів кар'єри; Система факторів, що беруть участь у формуванні кар'єри; Соціально-біологічні фактори, які впливають на кар'єру менеджера; Місце кар'єри в системі цінностей людини; Індивідуальне планування кар'єри; Технологія організації просування по службі; Характеристика керівника. Вибір кар'єрних прагнень. Складання плану кар'єри; Розробка кар'єрних стратегій індивіда; Управління кар'єрою на підприємстві; Система управління кар'єрою; Методологічні й організаційні основи планування кар'єри; Криза середини кар'єри; Управлінська діяльність в умовах критичного віку; Теоретичний аналіз регресивного управлінського бар'єру в середині життя; Особливості критичного періоду; Причини, які спричинюють перехід у критичний період; Методи нейтралізації кар'єрних бар'єрів в управлінській діяльності;
650	0	4	_aПерсонал
852			_аЦНТУ
852			_h65.291.6-21я7 _iС12 _P361359 _Bчз № 2
852			_h65.291.6-21я7 _iС12 _P361360 _Bчз № 2
852			_h65.291.6-21я7 _iС12 _P361361 _Bаб № 1
852			_h65.291.6-21я7 _iС12 _P361362 _Bаб № 1
852			_h65.291.6-21я7 _iС12 _P361363 _Bаб № 1
084			_a65.291.6-21я7 _2rubbk
700	1		_aЄськов,О.Л.
999			_c3727 _d3727