| 000 | 02285nam a2200457 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 861 | ||
| 005 | 20250227132821.0 | ||
| 008 | 180914s2017 unr l000 0yukr d | ||
| 020 |
_a978617745809-7 _cгрн.100.00 |
||
| 040 | _аЦНТУ | ||
| 040 | _bukr | ||
| 245 | 0 | 0 |
_aHR-менеджмент у публічному управлінні: _bнавч. посіб./ _cО. М. Руденко, С. В. Штурхецький, О. В. Шершньова, Н. В. Філіпова |
| 260 |
_aКиїв: _bКондор, _c2017 |
||
| 300 | _a124б. | ||
| 505 | 0 | _aHR-менеджмент як наука; Кадрова політика в публічному управлінні; Організаційні складові HR; Мотивація: теорії і практики; Навчання і розвиток персоналу; Оцінка і контроль заходів HR; Стратегія державної кадрової політики на 2012–2020 роки; Управління державною службою; Проектування інтерв'ю із претендентами на посаду державного службовця; | |
| 650 | 0 | 4 | _aМенеджмент |
| 650 | 0 | 4 | _aПерсонал |
| 653 | 0 | _aлюдські ресурси | |
| 653 | 0 | _aкадрові стратегії | |
| 653 | 0 | _aSWOT-аналіз | |
| 653 | 0 | _aорганізації | |
| 653 | 0 | _aлідерство | |
| 653 | 0 | _aробочі групи | |
| 653 | 0 | _aкоманди | |
| 653 | 0 | _aматеріальне стимулювання | |
| 653 | 0 | _aнематеріальне стимулювання | |
| 653 | 0 | _aтеорія оплати праці | |
| 653 | 0 | _aкадровий резерв | |
| 653 | 0 | _aкар'єра | |
| 653 | 0 | _aділова оцінка співробітників | |
| 653 | 0 | _aатестація | |
| 653 | 0 | _aаудит персоналу | |
| 852 | _аЦНТУ | ||
| 852 |
_h005.95(075.8) _iH86 _P363968 _Bчз № 2 |
||
| 080 | _a005.95(075.8) | ||
| 700 | 1 | _aРуденко,О.М. | |
| 700 | 1 | _aШтурхецький,С.В. | |
| 700 | 1 | _aШершньова,О.В. | |
| 700 | 1 | _aФіліпова,Н.В. | |
| 999 |
_c861 _d861 |
||